人力資源
HumanResource
福利制度
恒美科技有限公司一向厚待員工，注重員工的發(fā)展和創(chuàng)新
帶薪休假職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假 。依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。
員工是公司最大的資產(chǎn)，我們重視每一位員工的權(quán)利，堅(jiān)持機(jī)會(huì)均等。
1、公司實(shí)行大小周、每天八小時(shí)（一周工作不超過(guò)40小時(shí)）工作制，設(shè)有全勤獎(jiǎng)、月度績(jī)效獎(jiǎng)、年終績(jī)效獎(jiǎng)等，每月7號(hào)發(fā)放上月工資。
2、公司免費(fèi)提供條件良好的單身公寓：4到8人間，均配備空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇，帶獨(dú)立衛(wèi)生間，配有羽毛球室，乒乓球室、臺(tái)球室、籃球場(chǎng)等。
3、員工入職后簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，享有社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、住房公積金，提供多種帶薪假期（帶薪年假、法定假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等）。
4、員工享有年終獎(jiǎng)及年終公司食堂晚宴，享有節(jié)日福利及勞保福利，入職后結(jié)婚員工發(fā)放結(jié)婚紅包，政策范圍內(nèi)生育發(fā)放生育紅包。
1、公司實(shí)行大小周、每天八小時(shí)（一周工作不超過(guò)40小時(shí)）工作制，設(shè)有全勤獎(jiǎng)、月度績(jī)效獎(jiǎng)、年終績(jī)效獎(jiǎng)等，每月7號(hào)發(fā)放上月工資。
2、公司免費(fèi)提供條件良好的單身公寓：4到8人間，均配備空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇，帶獨(dú)立衛(wèi)生間，配有羽毛球室，乒乓球室、臺(tái)球室、籃球場(chǎng)等。
3、員工入職后簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，享有社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、住房公積金，提供多種帶薪假期（帶薪年假、法定假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等）。
4、員工享有年終獎(jiǎng)及年終公司食堂晚宴，享有節(jié)日福利及勞保福利，入職后結(jié)婚員工發(fā)放結(jié)婚紅包，政策范圍內(nèi)生育發(fā)放生育紅包。
1、公司實(shí)行大小周、每天八小時(shí)（一周工作不超過(guò)40小時(shí)）工作制，設(shè)有全勤獎(jiǎng)、月度績(jī)效獎(jiǎng)、年終績(jī)效獎(jiǎng)等，每月7號(hào)發(fā)放上月工資。
2、公司免費(fèi)提供條件良好的單身公寓：4到8人間，均配備空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇，帶獨(dú)立衛(wèi)生間，配有羽毛球室，乒乓球室、臺(tái)球室、籃球場(chǎng)等。
3、員工入職后簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，享有社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、住房公積金，提供多種帶薪假期（帶薪年假、法定假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等）。
4、員工享有年終獎(jiǎng)及年終公司食堂晚宴，享有節(jié)日福利及勞保福利，入職后結(jié)婚員工發(fā)放結(jié)婚紅包，政策范圍內(nèi)生育發(fā)放生育紅包。
1、公司實(shí)行大小周、每天八小時(shí)（一周工作不超過(guò)40小時(shí)）工作制，設(shè)有全勤獎(jiǎng)、月度績(jī)效獎(jiǎng)、年終績(jī)效獎(jiǎng)等，每月7號(hào)發(fā)放上月工資。
2、公司免費(fèi)提供條件良好的單身公寓：4到8人間，均配備空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇，帶獨(dú)立衛(wèi)生間，配有羽毛球室，乒乓球室、臺(tái)球室、籃球場(chǎng)等。
3、員工入職后簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，享有社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、住房公積金，提供多種帶薪假期（帶薪年假、法定假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等）。
4、員工享有年終獎(jiǎng)及年終公司食堂晚宴，享有節(jié)日福利及勞保福利，入職后結(jié)婚員工發(fā)放結(jié)婚紅包，政策范圍內(nèi)生育發(fā)放生育紅包。
